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交运集团全力推进不在岗人员清退工作
发布日期:2022-05-19 浏览:9716次

交控集团党委“三个全面”专项行动工作启动以来,交运集团党委围绕专项行动方案要求,对省委巡视整改、内部管理等方面存在的问题逐一进行自查,切实开展清底和“大扫除”,推动专项行动走深走实。

不在岗人员的问题,一直是制约交运集团深化改革和转型发展的掣肘。在2019年省委巡视反馈问题时,交运集团共有2114名不在岗人员,经过两年多的努力,截至2022年4月底,共减少了788人,目前还有1326人,清退工作取得了阶段性的成效。但任务是越往后越重,难度是越往后越大,这剩余的1300多人,其中有800多人是所在企业改制前就产生的,成因复杂,有近400人是距离法定退休年龄不足5年的,清退任务十分艰巨。

为集中力量攻坚,凝聚起强大的工作合力,5月19日上午,交运集团再次召开不在岗人员清退工作调度会,对本年度清退工作提出明确的责任要求,对目标任务进行分解细化,特别是对人数最多的两家重点单位设置了保底完成数和力争完成数,力争本年度不在岗人数再减少449人,剩余人数控制在1000人以内。在清理工作中,交运集团党委将进一步强化政治担当,以刀刃向内的勇气、坚如磐石的决心、久久为功的毅力,抓好改革与发展、清退与稳定的关系,力争打赢不在岗人员清退工作攻坚战。


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