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廖强参加引导交运集团2020年度党员领导干部民主生活会
发布日期:2021-02-26 浏览:1614次

        2月24下午,交运集团召开2020年度党员领导干部民主生活会,交控集团党委委员、副总经理廖强,交控集团党群工作部部长陈曙生到会参加引导。
   会上,交运集团党委副书记、副董事长、总经理方诗乔汇报了会前准备情况和上年度民主生活会整改落实情况,代表党委班子作对照检查发言。领导班子成员结合各自学习和工作实际,重点从5个方面切实查摆问题、深刻剖析根源、明确努力方向、制定改进措施。在批评与自我批评的环节,大家不绕弯子、开门见山,被批评的同志不回避、不闪躲,勇于面对问题、敢于认领责任,作出了诚恳的表态回应。
   会上,廖强边听边记,每位班子成员发言完毕后,廖强一一做出点评,并实事求是、开门见山的提出了工作意见。他表示,交运集团这次民主生活会会前准备充分,问题剖析深刻、相互批评严肃、整改措施清晰,达到了在咬耳扯袖、红脸出汗中提高政治站位、凝聚改革共识、坚定发展信心、强化责任担当的效果。
   廖强指出,要进一步学懂弄通做实习大大新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要全面落实从严治党“两个责任”,充分发挥全面从严治党引领保障作用,层层传导压力,坚定不移正风肃纪反腐。
   廖强要求,召开民主生活会、推进问题整改,最终要落实到解决交运集团各项工作任务上。要准确把握安徽在新发展阶段中的定位和机遇,积极主动、全面融入长三角一体化发展战略,持续全面深化改革,推动交运高质量发展。要加快推进转型升级步伐,做好内外协同协作业务拓展,全面实施“1234”经营计划。要加速推进双基双线工作提升,加强基层单位管理能力。要坚持以职工为中心,力争职工收入有序增长。要加强领导班子建设,解放思想、点燃激情,把人心聚集到企业的改革发展上来。
   廖强要求,要结合征求意见、问题查摆和相互批评情况,完善班子及班子成员“四清单”,以高度的政治自觉和强烈的政治担当推进整改落实。要按照中央、省委的部署和交控集团党委的具体工作要求,持续抓好民主生活会成果转化和整改落实,切实推进交运集团高质量的改革发展,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

 

 


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